Zielvereinbarung nicht abgeschlossen: Anspruch des Arbeitnehmers auf Schadenersatz in Höhe des vereinbarten Bonus denkbar
21.09.2021 Bonus, unterbliebene Zielvereinbarung, Schadenersatz, variable Vergütung
Vereinbarungen über eine variable Vergütung (zum Beispiel Bonus oder Tantieme) sind ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterführung. Sie finden sich insbesondere in Arbeitsverträgen von leitenden Angestellten und von Führungskräften. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, an den
Das Umgangsrecht bzw. dessen Aussetzung und Wiederaufnahme in Zeiten von Corona
05.05.2020 Umgangsrecht, Corona, Aussetzung, umgangsberechtigt, Covid-19, Wiederaufnahme, Vereinbarung, Eltern
Die seit Mitte März bestehende Unsicherheit im Umgang mit der um sich greifenden Corona-Epidemie hat dazu geführt, dass Eltern den Umgang des umgangsberechtigten Elternteil entweder einvernehmlich zeitweilig ausgesetzt haben oder aber auch der Umgang gegen den Willen des umgangsberechtigten